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Folha

Facilidade, agilidade e eficiência na elaboração da folha de pagamento dos servidores de um órgão público, automatizando uma série de rotinas que quando são realizadas manualmente requerem tempo e atenção.

Efetue a remuneração dos funcionários com facilidade

O Folha é imprescindível para efetuar o pagamento de folhas sempre obedecendo às regras legais, os aumentos estipulados pela empresa, as regras de cálculo e as obrigações patronais e dos funcionários.

Administre toda a carreira do servidor público

O Folha gera desde a admissão de um funcionário até a sua aposentadoria ou desligamento. Administra, inclusive, as verbas mensais, cálculos de férias e relatórios de fechamento de folhas, integrados à contabilidade.

Mantenha-se de acordo com a legislação

Sempre que acontece uma alteração na legislação, a regra respectiva é atualizada no Folha, sendo prontamente implantada e liberada aos clientes. O sistema atualmente está de acordo com as seguintes exigências legais: RAIS, DIRF, CAGED, SIPREV Gestão, GFIP, SEFIP, GRRF, GPS, GRPS, GPM, Tribunais de Contas, CRFC, HomologNet e TRCT.

Garanta a integridade das informações

O Folha impede falhas nos lançamentos das folhas de pagamento. Quando acontece alguma divergência nas informações registradas, o sistema avisa que aquela informação não está de acordo com as regras nele registradas.

Automatize o processo de férias

O Folha permite que as férias sejam previamente programadas, sejam elas coletivas ou individuais. Após inserir no sistema todas as informações necessárias, os cálculos são feitos automaticamente. Isso facilita também o trabalho do RH, que ainda pode buscar esses dados com facilidade.

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1.424 clientes neste produto
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3.660 usuários

Benefícios

  • Automatização de tarefas

    Ações que antes precisavam ser feitas manualmente, como o acompanhamento de faltas e horas extras dos servidores, são automatizadas pelo sistema.

  • Gerenciamento de todas as informações do servidor público

    Registra e acompanha os dados desde a admissão, lançamento de verbas mensais, cálculo de férias, rescisões até a aposentadoria do funcionário.

  • Reduz o retrabalho no fluxo de admissão

    Assim que um funcionário é cadastrado em um módulo do sistema, ele aparece automaticamente em todos os outros.

  • Disponibiliza rotina de rescisões e readmissão automatizadas

    Podem ser individuais ou coletivas.

  • Permite o cadastro de beneficiários

    Gera pensões e benefícios automaticamente.

  • Permite o cadastro de autônomos

    Facilita o controle dos pagamentos.

  • Possui regras de cálculos

    Impede que valores sejam excedidos.

  • Ajustes automáticos no salário dos funcionários

    De acordo com as regras estipuladas, considerando fatores como faltas injustificadas, afastamentos, tempo de serviço cumprido etc.

  • Permite o registro da concessão de vale-transporte

    Gera o desconto em folha automaticamente.

Funcionalidades e Diferenciais

  • Ajusta-se de acordo com as necessidades de cada município, permitindo a inserção de dados adicionais por meio de campos disponíveis no próprio sistema;
  • Disponibiliza relatórios e fechamentos personalizados, permitindo a seleção de filtros, que é salva automaticamente no sistema para consultas posteriores;
  • Cadastro de organogramas, tetos e pisos salariais por categoria;
  • Menus configuráveis e teclas de atalho pré-definidas;
  • Apresenta relatórios gerenciais completos para controle e análise dos dados lançados;
  • Propicia integração de dados com a contabilidade.

Quem usa, confia na Betha

Cases

Sistema Folha garante segurança e transparência para São Francisco de Paula/RS

      A folha de pagamento, geralmente, é uma das maiores responsáveis por onerar os caixas públicos. E justamente por isso, precisa ter uma gestão eficiente, transparente e totalmente segura. Este foi o motivo que levou a administração municipal de São Francisco de Paula/RS a implantar, em agosto de 2014, o Folha.

         Desde então, diversos resultados positivos puderam ser registrados, conforme explica o Secretário de Administração, Marcos Davi Kirsch. “Precisávamos melhorar o nosso sistema de Folha e Recursos Humanos. A Prefeitura tinha muita dificuldade na parte dos arquivos de fiscalização do Tribunal de Contas do Estado, sem contar com os inúmeros erros na parte do regime estatutário”, destacou ele lembrando que a “maior transparência no trato do dinheiro público e a redução dos erros no pagamento dos servidores, também são realidades atuais”.

         O Diretor de Recursos Humanos, Cezar Pompeu Brando, lembra que a transição de sistema aconteceu dentro da normalidade e o suporte esteve sempre atento as mudanças e correções, o que foi fundamental neste processo. “Toda mudança requer adaptações e algumas correções, mas estamos no caminho certo.  O envio dos Arquivos do PAD para o Tribunal de Contas, que estávamos devendo desde 2013, é uma prova disso”, explicou Brando.

       Outra vantagem surgida após a implantação do sistema Folha da Betha foi a redução significativa de reclamações, principalmente na parte de assistência. “A Folha requer agilidade para soluções imediatas, que só aparecem quando ela é gerada. E isso foi mais uma conquista obtida”, ressaltou o Diretor de Recursos Humanos.

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A sua inscrição estará finalizada somente após o recebimento do e-mail de confirmação, enviado pela Universidade Corporativa. A Universidade Corporativa reserva-se o direito de cancelar o treinamento se a quantidade mínima de inscrição não for atingida. Para solicitar qualquer informação sobre nossos treinamentos, acesse a página de contato ou ligue: (48) 3431-0733 Rama: 4792

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É o momento de uma nova transformação!

Com 29 anos de experiência, a Betha Sistemas se tornou uma das maiores desenvolvedoras de softwares para gestão pública do Brasil, atendendo 870 municípios em 19 Estados. Durante todo esse tempo, mudar foi um fator determinante para se adequar à necessidade humana em organizar e simplificar processos.

Aqui a evolução não para.

Vivemos um novo momento, com uma nova marca e a mesma inspiração:
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