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Folha

Facilidade, agilidade e eficiência na elaboração da folha de pagamento dos servidores de um órgão público, automatizando uma série de rotinas que quando são realizadas manualmente requerem tempo e atenção.

Facilidade, agilidade e eficiência na elaboração da folha de pagamento dos servidores de um órgão público.

Conheça as principais funcionalidades do sistema Folha da Betha.

Efetue a remuneração dos funcionários com facilidade

O Folha é imprescindível para efetuar o pagamento de folhas sempre obedecendo às regras legais, os aumentos estipulados pela empresa, as regras de cálculo e as obrigações patronais e dos funcionários.

Administre toda a carreira do servidor público

O Folha gera desde a admissão de um funcionário até a sua aposentadoria ou desligamento. Administra, inclusive, as verbas mensais, cálculos de férias e relatórios de fechamento de folhas, integrados à contabilidade.

Mantenha-se de acordo com a legislação

Sempre que acontece uma alteração na legislação, a regra respectiva é atualizada no Folha, sendo prontamente implantada e liberada aos clientes. O sistema atualmente está de acordo com as seguintes exigências legais: RAIS, DIRF, CAGED, SIPREV Gestão, GFIP, SEFIP, GRRF, GPS, GRPS, GPM, Tribunais de Contas, CRFC, HomologNet e TRCT.

Garanta a integridade das informações

O Folha impede falhas nos lançamentos das folhas de pagamento. Quando acontece alguma divergência nas informações registradas, o sistema avisa que aquela informação não está de acordo com as regras nele registradas.

Automatize o processo de férias

O Folha permite que as férias sejam previamente programadas, sejam elas coletivas ou individuais. Após inserir no sistema todas as informações necessárias, os cálculos são feitos automaticamente. Isso facilita também o trabalho do RH, que ainda pode buscar esses dados com facilidade.

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Benefícios

  • Automatização de tarefas

    Ações que antes precisavam ser feitas manualmente, como o acompanhamento de faltas e horas extras dos servidores, são automatizadas pelo sistema.

  • Gerenciamento de todas as informações do servidor público

    Registra e acompanha os dados desde a admissão, lançamento de verbas mensais, cálculo de férias, rescisões até a aposentadoria do funcionário.

  • Reduz o retrabalho no fluxo de admissão

    Assim que um funcionário é cadastrado em um módulo do sistema, ele aparece automaticamente em todos os outros.

  • Disponibiliza rotina de rescisões e readmissão automatizadas

    Podem ser individuais ou coletivas.

  • Permite o cadastro de beneficiários

    Gera pensões e benefícios automaticamente.

  • Permite o cadastro de autônomos

    Facilita o controle dos pagamentos.

  • Possui regras de cálculos

    Impede que valores sejam excedidos.

  • Ajustes automáticos no salário dos funcionários

    De acordo com as regras estipuladas, considerando fatores como faltas injustificadas, afastamentos, tempo de serviço cumprido etc.

  • Permite o registro da concessão de vale-transporte

    Gera o desconto em folha automaticamente.

Funcionalidades e Diferenciais

  • Ajusta-se de acordo com as necessidades de cada município, permitindo a inserção de dados adicionais por meio de campos disponíveis no próprio sistema;
  • Disponibiliza relatórios e fechamentos personalizados, permitindo a seleção de filtros, que é salva automaticamente no sistema para consultas posteriores;
  • Cadastro de organogramas, tetos e pisos salariais por categoria;
  • Menus configuráveis e teclas de atalho pré-definidas;
  • Apresenta relatórios gerenciais completos para controle e análise dos dados lançados;
  • Propicia integração de dados com a contabilidade.

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