/produto/pessoal-e-recursos-humanos/recursos-humanos

Recursos Humanos

Automatização das tarefas operacionais rotineiras, contribuindo com a modernização da área de RH e melhorando a qualidade na gestão dos funcionários dentro da entidade pública.

Controle integralmente a vida funcional do servidor público

Da admissão à aposentadoria, todo o registro de informações relacionado ao servidor público estará gravado no RH. Você encontra nos registros do sistema informações como processos seletivos participantes, adicionais de tempo de serviço, licenças-prêmio, empréstimos, cursos, formações, estágios, etc., apresentando a qualquer momento um relatório de histórico completo.

Acompanhe informações que envolvem o concurso público

O RH oferece um controle completo, reunindo informações que abrangem desde a inscrição de um candidato até sua nomeação ao ser aprovado. O sistema informa quantos inscritos teve por vaga, a classificação da pessoa e segue a ordem de admissão de acordo com a classificação. Além de oferecer um controle seguro e honesto, ainda disponibiliza essas informações para os Tribunais de Contas.

Acompanhe as informações sobre a saúde dos funcionários

Um dos diferenciais do RH é oferecer controle de medicina e segurança do trabalho. Nele, ficam registradas as consultas, receitas e exames referentes aos funcionários, além de registrar os tipos de insalubridade aos quais um servidor está exposto em sua rotina de trabalho.

Tenha registros da Gestão 360º

Durante a carreira, um funcionário público passa por diversos níveis de avaliação: autoavaliação, avaliação do gestor, avaliação do gerido etc. E tudo fica registrado no RH.

Faça a emissão de relatórios completos com agilidade

Em um único relatório, o RH permite a você observar todos os eventos que envolvem a vida do profissional: admissão, faltas, atestados, atos médicos, férias, alterações salariais, advertências, licenças-prêmio, afastamento, empréstimos etc.

Compartilhe

Benefícios

  • Integrado ao Folha

    Facilita as interações das atividades do RH, auxiliando na administração de todas as informações referentes ao quadro de funcionários de uma entidade pública.

  • Registra todo o histórico da vida funcional de um servidor

    Da admissão à aposentadoria ou desligamento do órgão público, tudo fica registrado. Permite também a inclusão dos períodos de trabalho de experiências anteriores do servidor público, a fim de serem computados para a aposentadoria.

  • Personalização dos menus de acordo com as necessidades e preferências dos clientes

    Facilita a consulta, abertura e envio de processos, cadastros e relatórios.

  • Controle dos adicionais por tempo de serviço

    Devido à facilidade oferecida por ter cadastradas todas as regras referentes a esses cálculos. Inclui, também, as gratificações.

  • Acompanha os processos realizados por concurso público

    Também mantém registros de outros processos seletivos.

  • Administra rotinas que impactam na folha de pagamento

    Como, por exemplo, a licença-prêmio.

  • Registro de certificados

    Disponibiliza informações detalhadas sobre a formação acadêmica do servidor, bem como cursos, treinamentos, workshops, pós-graduações, doutorados, mestrados.

  • Envolve a gestão do estágio probatório

    Abrange fatores específicos que são avaliados nesse período.

  • Emissão de certidões de tempos de serviço

    Dispensa a necessidade de consultas à carteira de trabalho.

  • Contagem automática de quanto tempo falta para a aposentadoria dos servidores

    Avisa automaticamente quantos funcionários se aposentarão no ano seguinte. Auxilia também na previsão da necessidade de contratação de novos servidores em virtude da aposentadoria de outros.

Funcionalidades e Diferenciais

  • Menus configuráveis;
  • Cadastro de experiências anteriores;
  • Geração de histórico documental do servidor;
  • Controle de funcionários cedidos ou recebidos por outros órgãos;
  • Demonstrativo de aposentadoria;
  • Geração de históricos padrões ou específicos.
Se interessou?
Solicitar demonstração

Produtos relacionados

x Solicitar contato



Acompanhe nossas Redes Sociais
Instagram Instagram
x Normas e Procedimentos

INFORMAÇÕES

A sua inscrição estará finalizada somente após o recebimento do e-mail de confirmação, enviado pela Universidade Corporativa. A Universidade Corporativa reserva-se o direito de cancelar o treinamento se a quantidade mínima de inscrição não for atingida. Para solicitar qualquer informação sobre nossos treinamentos, acesse a página de contato ou ligue: (48) 3431-0733 Rama: 4792

FORMAS DE PAGAMENTO

Normas Financeiras:
1 a 2 inscrições por instituição: pagamento integral;
3 inscrições por instituição: 15% de desconto;
4 ou mais inscrições por instituição: 20% de desconto.

Através de Sose:
A SOSE será enviada ao participante por e-mail e deverá ser reenviada (digitalizada) assinada pelo responsável do setor junto aos dados de Empenho (se necessário), antes da realização do treinamento. O faturamento será efetuado posteriormente, em nome da instituição participante.

Através de Boleto (PF):
No caso de faturamento para pessoa física, é enviado por e-mail ao participante, o boleto para pagamento. Este deverá ser quitado antes da realização do treinamento e reenviado (digitalizado). Após o pagamento do mesmo, é enviada a nota fiscal.

Observações:
Das pessoas que se inscreverem e não comparecerem ao treinamento será cobrado uma multa de 30% do valor de cada inscrição, em fatura.
Não será reembolsado o valor pago na inscrição a clientes que não comparecerem ao treinamento sem aviso prévio.

x