{"id":1265,"date":"2018-12-18T10:22:33","date_gmt":"2018-12-18T12:22:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.betha.com.br\/blog\/?p=1265"},"modified":"2019-05-21T16:08:49","modified_gmt":"2019-05-21T19:08:49","slug":"qualificacao-e-preparacao-para-o-esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.betha.com.br\/blog\/qualificacao-e-preparacao-para-o-esocial\/","title":{"rendered":"Qualifica\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o para o eSocial"},"content":{"rendered":"<p>Recentemente o governo federal divulgou novas datas para que os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos se adaptem ao <strong>eSocial<\/strong>. Embora o novo prazo tenha dado um f\u00f4lego \u00e0s institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, \u00e9 equivocado acreditar que as adapta\u00e7\u00f5es possam ser adiadas por algum tempo.<\/p>\n<p>A orienta\u00e7\u00e3o de especialistas segue a mesma: o quanto antes os trabalhos forem iniciados, menor os riscos que os envolvidos correm em encontrar problemas pelo caminho. Ali\u00e1s, esses problemas podem se transformar em multas pesadas.<\/p>\n<p>Um dos primeiros passos a serem dados \u00e9 em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 qualifica\u00e7\u00e3o e saneamento da base cadastral. Isso porque, o volume de dados inconsistentes que podem ser apontados ao realizar essas atividades pode fazer com que se gaste um tempo dispendioso na corre\u00e7\u00e3o destas inconsist\u00eancias. Ainda: qualquer diverg\u00eancia existente impossibilita o envio das informa\u00e7\u00f5es trabalhistas, previdenci\u00e1rias e tribut\u00e1rias, bem como o recolhimento dos valores devidos. Ao identificar diverg\u00eancias, o empregador deve fazer a atualiza\u00e7\u00e3o dos dados antes da data de entrada em vigor do <strong>eSocial<\/strong>.<\/p>\n<p>O Governo Federal disponibilizou um <a href=\"http:\/\/portal.esocial.gov.br\/manuais\/manual-do-usuario-esocial-web-geral.pdf\">manual completo de orienta\u00e7\u00e3o do eSocial<\/a>. Nele, \u00e9 poss\u00edvel encontrar a explica\u00e7\u00e3o do sistema, informa\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e um passo a passo de como aplic\u00e1-lo. Abaixo, a lista de itens que devem ser atualizados referentes a base cadastral:<\/p>\n<ul>\n<li>Qualifica\u00e7\u00e3o cadastral;<\/li>\n<li>Saneamento da base de dados: aplicar mais de 100 regras de valida\u00e7\u00e3o definidas no eSocial do Governo e ter o feedback do sistema, sobre as diverg\u00eancias identificadas para que seja poss\u00edvel proceder as retifica\u00e7\u00f5es, antes do in\u00edcio do eSocial.<\/li>\n<li>Estruturar a \u00e1rea de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do trabalho, de modo a prover informa\u00e7\u00f5es dos estagi\u00e1rios, dos servidores regidos por CLT e dos ambientes de trabalho, para abastecer o eSocial em rela\u00e7\u00e3o aos arquivos abaixo:<br \/>\n\u2022 S-1060 \u2013 Tabela de Ambientes de Trabalho<br \/>\n\u2022 LTCAT (Laudo T\u00e9cnico das Condi\u00e7\u00f5es do Ambiente de Trabalho)<br \/>\n\u2022 NR-15 (atividades insalubres e opera\u00e7\u00f5es insalubres \u2013 MTE Portaria 3214, de 8 de junho de 1978)<br \/>\n\u2022 S-2210 \u2013 Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho<br \/>\n\u2022 S-2220 \u2013 Monitoramento da Sa\u00fade do Trabalhador<br \/>\n\u2022 PCMSO (Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional)<br \/>\n\u2022 NR-7 (Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional \u2013 MTE Portaria 3214, de 8 de junho de 1978)<br \/>\n\u2022 S-2240 \u2013 Condi\u00e7\u00f5es ambientais do trabalho \u2013 fatores de risco<br \/>\n\u2022 PPRA (Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais)<br \/>\n\u2022 NR-9 (Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais \u2013 MTE Portaria 3214, de 8 de junho de 1978)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 importante que o ente p\u00fablico revise seus processos internos e verifique se s\u00e3o aderentes aos prazos do <strong>eSocial<\/strong> pois eles minimizam a possibilidade de gerar novas inconsist\u00eancias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Recentemente o governo federal divulgou novas datas para que os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos se adaptem ao eSocial. 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